Então, talentbin http://www.talentbin.com/ com uma mistura de scraping e api access crawls sites como github e google, além de escolher coisas interessantes que os desenvolvedores fazem e onde no mundo eles fazem. Em um mundo em que o desenvolvimento de software é a carreira legal oficial de 2013, é muito bom realmente ter tanto interesse. Mas, tirando o ego de lado, com os dados vêm usos interessantes e tive algumas experiências que vou supor como inteligentes, quase como tentativas de phishing de atrair desenvolvedores para um novo trabalho em outro lugar.
E, honestamente, essa é quase uma vitória para todos, o geek consegue um emprego melhor, o recrutador recebe sua parte do primeiro ano do geek. Todo mundo está feliz? Bem, não realmente, e se não for controlado, poderíamos criar uma bolha artificial de preços no salário do desenvolvedor, que em um nível insano influenciará as avaliações da empresa no longo prazo, pois elas arrecadam dinheiro nos primeiros dias para basicamente pagar pelo talento até que a ideia decole.
Ok, então de volta ao con.
O e-mail muito bem escrito que vai lisonjear você.
Aqui está um que eu tenho.
Greetings, how goes the wild world of Chris?
My name is Recruiter and I’m with a recruiting company called RecruiterCO, on a team that specializes in placing open source developers here in LA. I actually stumbled across your github and thought it looked impressive; not to mention anyone publically displaying their work has a certain pride in what they do. I liked seeing the amount of coffeescript you seem comfortable with. If you’ve had your ear to the ground, the current LA market is hurting for good programmers such as yourself. If you, any clones of yourself, or anyone you might know are interested in hearing about opportunities, I’d love to be in touch. All my contact info is below (linkedin included). Again, we specialize in open source placements so if you want to avoid the problems demonstrated by a recent Dilbert(href) we’d love to help you out.
Best
Recruiter.Ferramentas como o Talentbin tornam mais fácil para os recrutadores procurar por geeks com base na habilidade e localização, mas não podemos realmente optar por sair. Então, tudo que você precisa fazer é escrever um e-mail lisonjeiro, inserir algumas variáveis para a substituição do token de modelo e você está pronto para as corridas. Com um recrutador típico ganhando às vezes até 30 mil por contratação, é fácil ver como esses caras não são realmente tão diferentes dos golpistas 419 nigerianos. Exceto, o único que está sendo enganado aqui é o investidor altamente abstrato. Mas, como tudo na vida, é um jogo de números, mas será que isso está funcionando bem?
Eu tenho que imaginar bem, porque este é o terceiro e-mail que recebo assim em apenas algumas semanas, de diferentes empresas, refletindo diferentes características expostas em meu perfil no github. No entanto, parece uma venda tão sutil, que o desejo de reciprocidade na lisonja mascara a verdadeira intenção da nota, de que sou um produto que ele quer vender e do qual ele quer vender. Não é diferente de uma casa ou do derivativo de crédito no qual ela é empacotada. O ponto que parecia ter perdido de vista é que sou um ativo no mercado, e ferramentas inteligentes podem ser usadas para extrair o ativo (eu) e vendê-lo para outra pessoa. Mais dados, mesmo que eu seja os dados (e não goste do fato de ser), são importantes e, munido de muitos dados, você pode ganhar dinheiro. Aqui está apenas um exemplo.
Portanto, os recrutadores continuarão com essa abordagem de spearphishing para conseguir desenvolvedores. Eu simplesmente sinto que é nojento, e como um empresário que é profissional de marketing e alguém que teve que pagar salários de desenvolvedor, estou com raiva e aborrecido. Como um geek, estou um pouco impressionado com a solução do problema e com o uso inteligente de nossas ferramentas. Como filósofo, não gosto da ideia de usar a tecnologia para manipular as pessoas de forma tão direta.
Uau, muitas lições interessantes … em um e-mail cavalheiresco, mas acho que é saudável lembrar que às vezes um cavalheiro é apenas um ladrão que ficou rico.
Esqueci de incluir o assunto … era “Pergunta aleatória”. Olhando para trás, lembro-me de ter visto um post sobre a taxa de abertura de e-mails com assuntos como esse … Então me lembrei de ter lido isso em outro post no HN.